3月16日，由甘肃省教育厅和西北师范大学联合举办的“甘肃省2019年春季师范类、文化艺术类高校毕业生就业双选会暨西北师范大学2019年春季毕业生就业双选会”在西北师大举行。西北师大校长刘仲奎、副校长田澍，甘肃省教育厅学生处处长倪清贵现场调研指导。
本次“双选会”共邀请了来自北京、上海、广东、江苏、浙江、福建、山东、海南、云南、陕西、山西、安徽、新疆、甘肃等14个省（区、市）的324家用人单位参加，提供各类就业岗位8000余个，涵盖了教育、金融、文化、法律、艺术等多个领域。
刘仲奎在现场调研时表示，今年，学校对受邀参加“双选会”用人单位的要求明显比往年更高。首先，用人单位必须要有良好的社会形象和广阔的发展空间；其次，针对学生普遍关注的薪资问题，要求用人单位在一定范围内提高最低薪资底线。
与往年相比，此次“双选会”不仅参会单位数增加近3成，提供工作岗位数增加近千个，参会单位中省内201家、省外123家，教育类单位153家、企业171家。“双选会”呈现出“公办教育教师招聘规模较大、民办教育组团招聘需求旺盛、文化艺术类企业需求强烈、课外培训机构招聘要求提高”几大特点。双选会期间，北京师范大学基础教育办学平台各分校、新疆各地教育局、甘肃建投成员企业、东部沿海地区优质民办学校等具有较多的用人需求，企业用人单位参会数量再创新高，计算机、电子、软件工程、化工、会计、管理及营销类人才需求旺盛。技术类及管理类岗位的普遍月薪在6千至8千左右，部分高层次文化艺术类人才的年薪甚至达到近20万的较高水平。“双选会”前期，已有多个优质用人单位来现场开展专场招聘。
从现场双选情况看，当前，学生的职业生涯规划意识更加强烈、对高质量就业机会的把握更加务实。来自西北师大商学院的张姓同学告诉记者：“我的目标很明确，只要专业对口，学有所用，能发挥所长，我都会理智地做出选择。毕竟刚毕业，不能好高骛远，至于工资薪酬，能满足基本生活需求就可以，其它的可以慢慢来。”
据介绍，今年，西北师大将有93名博士、2085名硕士、4729名本科生面临毕业，面对严峻的就业形势，西北师大主动对接社会发展需要、加强就业指导、完善创新创业服务和毕业生就业服务体系，着力提升毕业生就业率和就业质量。
“我们将通过更加智慧化的信息服务手段、更加精准化的服务，为全省各专业毕业生和广大省内外用人单位搭建更加优质的招聘洽谈平台。”西北师大招生就业处负责人表示。
据了解，此次双选会是“甘肃省高校毕业生就业创业能力提升工程——甘肃省师范教育人才精准服务平台、甘肃省文化艺术人才精准服务平台”重点建设内容之一，是完善全省师范类高校毕业生就业服务体系，努力提高毕业生就业率和就业质量的重要举措，目前已成为甘肃乃至西北地区师范类、文化艺术类高校毕业生重要的就业渠道。